protokoły walnych zebrań 2008-2013, sygn.1, protokoły posiedzeń Zarządu Stowarzyszenia 2009-2012, sygn.2, komunikaty Prezesa Zarządu Stowarzyszenia 2010-2013, sygn.3, akta organizacyjne 2006-2014, sygn.4-5, sprawozdania finansowe 2007-10017, sygn.6, przykładowe umowy dotyczące realizowanych przez Stowarzyszenie projektów i programów 2009-2014, sygn.7, akta osobowe pracowników 2007-2014, sygn. 8-29, lokalna strategia rozwoju 2008, sygn.30, I Regionalna konferencja na Mazowszu, 2012, sygn.31, Drogi Jakubowe 204, sygn.32, Turystyka Szansą Rozwoju sygn.33

1) Nazwa jednostki organizacyjnej, która materiały archiwalne wytworzyła i zgromadziła: Stowarzyszenie „Kapitał – Praca – Rozwój” w Siedlcach. 2) Zmiany nazwy jednostki organizacyjnej. Nazwa Stowarzyszenia nie ulegała zmianom w trakcie jego istnienia. 3) Informacje o zmianach struktury organizacyjnej jednostki organizacyjnej. Obsługę organów Stowarzyszenia zapewniało Biuro, którego Regulamin organizacyjny stanowił załącznik do Lokalnej Strategii Rozwoju (Regulaminem z 2010 r. , Regulaminem Biura z dnia 14 września 2011 r. ) Zgodnie z Regulaminem z 14 marca 2012 r. w strukturze organizacyjnej Stowarzyszenia wyróżniano:1) Koordynatora projektu Leader,2)Biuro do spraw Wdrażania LSR i Podejścia Leader, w skład którego wchodziły stanowiska: a) dyrektor ds. wdrażania i realizacji LSR, b)specjalista do spraw przygotowania i realizacji projektów kluczowych, c) specjalista do spraw rozwoju turystyki, d)specjalista do spraw rozwoju społeczności lokalnej,e) specjalista do spraw rozwojuprzedsiębiorczości wiejskiej, 3) Stanowiska pracy: a) doradca do spraw Zabezpieczenia Finansowego i Rozliczeń z Urzędem marszałkowskim, b) specjalista do spraw administracyjno-kadrowych, płatności i rozliczeń, c) specjalista do spraw geodezji i kartografii,d) specjalista do spraw kultury i edukacji, e) pracownik administracyjno-techniczny.4) Podstawa prawna utworzenia jednostki organizacyjnej. Stowarzyszenie „Kapitał – Praca - Rozwój” w Siedlcach powstało w 2006 r. W Krajowym Rejestrze Sądowym zostało zarejestrowane z dniem 9 czerwca 2006 r. pod numerem 0000258162 na podstawie postanowienia Sądu Rejonowego dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie, XIV Wydziału Gospodarczego Krajowego Rejestru Sądowego sygnatura WA.XIV NS-Rej. KRS/26924/14/608. Stowarzyszenie było dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeczeniem osób fizycznych i prawnych, o celach niezarobkowych, działającym jako Lokalna Grupa Działania (LGD) w rozumieniu ustawy z dnia 7 marca 2007 r. o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków z Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz rozwoju obszarów wiejskich (Dz. U. z 2007 r. Nr 64, poz. 427, z późn. zm.) oraz rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wspierania obszarów wiejskich przez Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. Urz. UE L 277 z 21.10.2015 r.). Stowarzyszenie działało na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 855 z późn. zm.) oraz statutu stanowiącego załącznik do Lokalnej Strategii Rozwoju. 5)Podstawa prawna ustania działalności jednostki organizacyjnej. Postępowanie w sprawie likwidacji Stowarzyszenia wdrożono na podstawie postanowienia z dnia 20 października 2016 r. Sądu Rejonowego dla M. St. Warszawy w Warszawie, Sygn. Akt Wa XIV nr Rej. Krs 29832/16/245. 6)Określenie właściwości rzeczowej i miejscowej jednostki organizacyjnej. Stowarzyszenie nie prowadziło działalności gospodarczej. Realizując statutowe działania opierało się na społecznej pracy członków, zatrudnionych pracownikach i wolontariuszach. Majątek Stowarzyszenia pochodził ze składek członkowskich, darowizn, zapisów, subwencji i dotacji, dochodów z własnej działalności oraz ofiarności publicznej. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd. Nadzór nad Stowarzyszeniem sprawował Prezydent Miasta Siedlce. Nadzór nad działalnością Lokalnej Grupy Działania (LGD) sprawował Marszałek Województwa Mazowieckiego w zakresie realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju. W rejestrze podmiotów gospodarki narodowej Stowarzyszenie otrzymało numer REGON 140577107 (forma prawna 55 – stowarzyszenie, własność 215 – własność prywatna krajowa, działalność PKD 9499 Z – działalność pozostałych organizacji członkowskich gdzie indziej nieklasyfikowana). Zgodnie z danymi z KRS siedziba Stowarzyszenia mieści się w Siedlcach przy ul. Świętojańskiej 4/5. Wcześniej zajmowało ono lokale w Siedlcach przy ul. Berka Joselewicza 3, ul. Piłsudskiego 40, ul. Błonie 3/5, ul. J. Piłsudskiego 98, ul. Starowiejskiej 60. Stowarzyszenie powstało w celu podejmowania działań na rzecz zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich, a w szczególności: 1) opracowywania i realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR), dla ww. gmin, 2) wspierania i realizacji działań służących osiągnięciu celów określonych w LSR, 3) promocji gmin, 4) mobilizowania ludności wiejskiej, rolników, przedsiębiorców oraz organizacji pozarządowych do aktywnego udziału w działalności na rzecz społeczno-gospodarczego rozwoju, 5) upowszechniania i wymianę informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności i rozwojem obszarów wiejskich w krajach Unii Europejskiej. Stowarzyszenie działając na rzecz rozwoju obszarów wiejskich, uwzględniało ochronę oraz promocję środowiska naturalnego, krajobrazu i zasobów historyczno - kulturowych, rozwój turystyki oraz popularyzację i rozwój produkcji wyrobów regionalnych. Stowarzyszenie realizowało swoje cele w szczególności poprzez: 1) organizowanie i finansowanie: a) przedsięwzięć o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym, w tym seminariów, szkoleń, konferencji i konkursów, b) imprez kulturalnych, takich jak festiwale, targi, pokazy i wystawy, służących zwłaszcza promocji i jego tożsamości kulturowej, c) działalności propagandowej, promocyjnej, informacyjnej i poligraficznej, w tym: - opracowywanie i druk broszur, folderów, plakatów, - opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów audiowizualnych, - tworzenie stron internetowych, - przygotowywanie i rozpowszechnianie innych materiałów o charakterze reklamowym lub promocyjnym, 2) prowadzenie bezpłatnego doradztwa w zakresie przygotowywania projektów inwestycyjnych związanych z realizacją LSR, 3) współpracę i wymianę doświadczeń z instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi działającymi w zakresie objętym celem Stowarzyszenia na poziomie krajowym i międzynarodowym, 4) działania mające na celu promowanie walorów turystycznych gmin, w tym organizowanie spotkań, wycieczek, współpracy i wymiany międzynarodowej, 5) kształcenie lokalnych liderów i animatorów życia społecznego, 6) prowadzenie ekspertyz, analiz i badań naukowych, 7) promocję zatrudnienia i aktywizację zawodową osób pozostających bez pracy, zagrożonych zwolnieniem z pracy, 8) organizowanie konferencji, seminariów, szkoleń, kursów językowych, 9) kształcenie, doradztwo oraz pomoc organizacyjna dla przedsiębiorców i osób działających na rzecz rozwoju obszaru objętego działaniem Stowarzyszenia, 10) pozyskiwanie środków na działalność z dostępnych funduszy zewnętrznych, 11) wspieranie eksportu, 12) prowadzenie innych działań mających na celu rozwój obszarów wiejskich. Stowarzyszenie brało udział w realizacji inicjatyw lokalnych podejmowanych w ramach działania Odnowa i Rozwój Wsi takich jak np. np. remonty wiejskich domów kultury, utworzenie regionalnego ośrodka kultury w Bielanach, przeprowadzenie remontu kościoła w Latowiczu, w tworzeniu lokalnych inicjatyw społecznych, w przypadku których Stowarzyszenie pomagało w organizacji i rejestracji np. towarzystw i komitetów. Stowarzyszenie było także organizatorem lub współorganizatorem licznych imprez, konferencji i innych inicjatyw np. II Mazowieckiego Narciarskiego Biegu Lachów w Paczuskach w 2013 r., III Festiwalu Kuchni Regionalnej „Z wiśniowym smakiem” w Wiśniewie z 2011 r., I Mazowieckich Spotkań z Teatrem w Bielanach w 2012 r. Razem z innymi organizacjami społecznymi podejmowało także działania wykraczające poza jego obszar działania np. wspólne przedsięwzięcie „Szlak Przyrodniczo – Ekologiczny Dolina Liwca” utworzony w ramach projektu współpracy „Program Aktywności Turystycznej i Rozwoju Obszarów Liwca” zrealizowany wspólnie w 2012 r. przez Lokalną Grupę działania Stowarzyszenia Kapitał Praca Rozwój, Stowarzyszenie Lokalną Grupę Działania „Bądźmy razem” oraz Lokalna Grupę Działania „Równiny Wołomińskiej”. Członkami zwykłymi Stowarzyszenia były: 1) osoby fizyczne,2) jednostki samorządu terytorialnego (Bielany, Cegłów, Domanice, Kałuszyn, Kosów Lacki, Kotuń, Latowicz, Liw, Miedzna, Mokobody, Mordy, Mrozy, Paprotnia, Przesmyki, Siedlce, Skórzec, Sokołów Podlaski, Suchożebry, Wierzbno, Wiśniew, Wodynie, Zbuczyn; w latach 2014-2015 r. większość jednostek samorządu terytorialnego wycofała się ze Stowarzyszenia np. Gmina Siedlce, Gmina Cegłów, Gmina Bielany, Gmina Kotuń, gmina Mokobody, Gmina Grębków),3) osoby prawne – stowarzyszenia (np. Lokalne Stowarzyszenie Gospodarcze Gminy Siedlce, Stowarzyszenie Tradycja - Rozwój – Przyszłość, Polsko - Hiszpańska Fundacja Współpracy i Rozwoju, Skórzeckie Stowarzyszenie Dobroczynne, Fundacja Woda i Energia, Mazowieckie Stowarzyszenie Edukacyjne). Stowarzyszenie posiadało także członków wspierających (Gmina Kotuń, Gmina Skórzec, Gmina Grębków). Władzami Stowarzyszenia były: 1) Walne Zebranie Członków, 2) Zarząd, 3) Komisja Rewizyjna, 4) Rada. Kadencja Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Rady wynosiły 2 lata. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należało w szczególności: 1) uchwalanie kierunków i programów związanych z działalnością Stowarzyszenia, 2) ustalanie liczby członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Rady, 3) z zastrzeżeniem 18 ust. 2, wybór i odwołanie członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Rady, 4) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Rady, 5) udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi, 6) uchwalanie zmian Statutu, 7) podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych organizacji, 8) podejmowanie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia, 9) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu, wniesionych przez członków Stowarzyszenia, 10) uchwalanie Regulaminu Pracy Rady i Procedur związanych z wyborem operacji, o których mowa w art. 62 ust. 4 rozporządzenia nr 1698/2005, 11) zatwierdzanie przedstawianej przez Zarząd LSR, 12) ustalanie wysokości składek członkowskich. Zarząd składał się z od pięciu do siedmiu członków w tym Prezesa i dwóch Wiceprezesów, wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków. Do kompetencji Zarządu należało: 1) przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia, 2) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu, 3) kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia, 4) zwoływanie Walnego Zebrania Członków, 5) opracowywanie LSR, planów i rzeczowo-finansowych harmonogramów działalności, 6) przygotowanie projektów związanych z realizacja statutowych zadań Stowarzyszenia oraz opracowywanie i składanie właściwym instytucjom wniosków o ich dofinansowanie, 7) powoływanie i odwoływanie Dyrektora Biura Stowarzyszenia oraz zatrudnianie innych pracowników tego Biura, 8) ustalanie wielkości zatrudniania i zasad wynagradzania pracowników Biura Stowarzyszenia, 9) ustalanie regulaminu Biura Stowarzyszenia. Komisja Rewizyjna składała się z Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i od 1 do 3 członków wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: 1) kontrola bieżącej pracy Stowarzyszenia, 2) składanie wniosków w przedmiocie absolutorium dla Zarządu na Walnym Zebraniu Członków, 3) występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania Członków, 4) dokonywanie wyboru podmiotu mającego zbadać sprawozdanie finansowe Stowarzyszenia zgodnie z przepisami o rachunkowości. Rada była organem decyzyjnym Stowarzyszenia, w zakresie wyboru operacji (projektów), o których mowa w art. 62 ust. 4 Rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005, które mają być realizowane w ramach realizowanej Lokalnej Strategii. W skład Rady wchodzą osoby fizyczne oraz przedstawiciele osób prawnych wybranych przez Walne Zebranie Członków. W skład Rady wchodzili przedstawiciele wszystkich gmin będących członkami Stowarzyszenia należących do obszaru objętego LSR, przy czym przedstawiciele podmiotów sektora społecznego i gospodarczego powinni stanowić co najmniej 50%. Członek Rady nie mógł być równocześnie członkiem Komisji Rewizyjnej, ani Zarządu Stowarzyszenia. Prezydium Rady stanowili: Przewodniczący, Wiceprzewodniczący, Sekretarz oraz z trzech Przewodniczących Zespołów. Każdy z członków Rady, z wyjątkiem Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i Sekretarza należał wyłącznie do jednego z trzech wymienionych niżej zespołów: 1) Zespołu ds. Rozwoju Przedsiębiorczości 2) Zespołu ds. Rozwoju Turystyki, Sportu i Rekreacji 3) Zespołu ds. Zachowania Dziedzictwa Kulturowego, Historycznego i Przyrodniczego Obszaru LSR. Do wyłącznej kompetencji Rady należał wybór operacji, zgodnie z art. 62 ust. 4 rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005, które miały być realizowane w ramach realizowanej LSR. Według Statutu stanowiącego załącznik nr 3 do Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2007-2013 (tekst jednolity Statutu ze zmianami zatwierdzonymi na Walnym Zebraniu Członków w dniu 30 czerwca 2010 roku. z późniejszymi zmianami), obszar działania Stowarzyszenia obejmował gmin: Bielany, Cegłów, Domanice, Grębków, Kałuszyn, Kosów Lacki, Kotuń, Latowicz, Liw, Miedzna, Mokobody, Mordy, Mrozy, Paprotnia, Przesmyki, Siedlce, Skórzec, Sokołów Podlaski, Suchożebry, Wierzbno, Wiśniew, Wodynie, Zbuczyn. 7) Oznaczenie systemu kancelaryjnego stosowanego w jednostce organizacyjnej. Zgodnie z Regulaminem w Biurze obowiązywał system kancelaryjny dziennikowy. 8) Określenie systemu wykonywania czynności kancelaryjnych. Czynności kancelaryjne wykonywano w systemie tradycyjnym. Całość dokumentacji powstawała i była gromadzona w postaci papierowej. 9) Informacje o składzie chronologicznym, w którym były gromadzone materiały archiwalne, i jego rozmiar. W Stowarzyszeniu nie funkcjonował skład chronologiczny. 10) Informacje o składzie informatycznych nośników danych, w którym były gromadzone materiały archiwalne, i jego rozmiar. W Stowarzyszeniu nie funkcjonował skład informatycznych nośników danych.