protokoły konferencji partyjnych z lat 1974 – 1982 (sygn. 1-5) protokoły posiedzeń Plenum z roku 1975 (sygn. 6) protokoły posiedzeń Egzekutywy z lat 1977 – 1983 (sygn. 7-11) materiały Komisji Rewizyjnej z lat 1981 – 1983 (sygn. 12) protokoły narad partyjno-ekonomicznych z lat 1975 – 1976 (sygn. 13) sprawozdawczość statystyczna 1977 – 1983 (sygn. 14). dublety z roku 1979 (sygn. 15)

Aktotwórca posiadał status komitetu zakładowego Polskiej Zjednoczonej Partii Robotniczej (PZPR), powstałej na zjeździe zjednoczeniowym Polskiej Partii Robotniczej i Polskiej Partii Socjalistycznej, odbytym w dniach 12-22 grudnia 1948 r. Jego zakład macierzysty został utworzony prawdopodobnie 1 czerwca 1975 r., kiedy to (mocą ustawy z dn. 28 maja 1975 r. o dwustopniowym podziale administracyjnym państwa oraz zmianie ustawy o radach narodowych) powołano do życia województwo radomskie. Struktury PZPR istniały tutaj od początku działalności spółdzielni. W końcu 1986 r. zrzeszały one 404 członków i kandydatów partii. Ich działalność wygasała stopniowo po przegranych przez partię wyborach parlamentarnych w czerwcu 1989 r. Komitet został zlikwidowany w związku z obradami XI Nadzwyczajnego Zjazdu PZPR, odbytego w dniach 27-30 stycznia 1990 r., którego delegaci przyjęli uchwałę o samorozwiązaniu partii. 2. Siedziba miasto Radom 3. Zadania, funkcje, dziedziny działalności a. Kompetencje - PZPR była partią polityczną, stawiającą sobie za podstawowy cel budowę w Polsce ustroju socjalistycznego. Zrzeszała na zasadzie dobrowolności osoby, które zdecydowały się uznać i przestrzegać jej zasady ideowe oraz Statut, podporządkować się uchwałom organów zwierzchnich oraz opłacać składkę członkowską. Na tym tle Komitet koordynował działalność podporządkowanych mu, działających w zakładzie, struktur niższego szczebla – Podstawowych (Oddziałowych, Wydziałowych) Organizacji Partyjnych, dokonywał systematycznie oceny sytuacji społeczno-politycznej, gospodarczej, kulturalnej itd. istniejącej w macierzystej firmie (wraz z określeniem metod jej utrzymania, zmiany, lub też poprawy), określał formy współpracy z innymi partiami politycznymi (Zjednoczone Stronnictwo Ludowe, Stronnictwo Demokratyczne), związkami zawodowymi i organizacjami społecznymi, wprowadzał swych członków do tzw. organów przedstawicielskich (samorząd robotniczy, rady zakładowe), opiniował kandydatury do obsady ważniejszych funkcji i stanowisk (nomenklatura). Prowadził też aktywną pracę wewnątrzorganizacyjną, polegającą m.in. na organizowaniu zebrań, szkoleń i kursów dla członków i kandydatów, sprawowaniu nadzoru nad ich postawami obywatelskimi i pracą zawodową, aktywizacji społecznej, działalności propagandowej, polityce finansowej. c. Zasięg terytorialny – teren zakładu