1) Organizacja: a) Wojewódzki Urząd Pracy – regulaminy organizacyjne 1993-1998 [sygn. 1-4]; b) Rejonowe Urzędy Pracy – Białobrzegi, Grójec, Kozienice, Lipsko, Pionki, Przysucha, Radom, Szydłowiec, Zwoleń – z lat 1997-1998 [sygn. 5-13]; 2) Normatywy – zarządzenia kierownika i dyrektora 1993-1998 [sygn. 14-16]; 3) Plany pracy i sprawozdania z ich wykonania: a) Wojewódzki Urząd Pracy – roczne 1993-1998 [sygn. 17-19]; b) Rejonowe Urzędy Pracy – roczne 1998 [sygn. 20]; 4) Kontrole: a) Wojewódzki Urząd Pracy – kontrole zewnętrzne urzędu własnego, kontrole zewnętrzne (kompleksowe i problemowe), zasady i tryb przeprowadzania kontroli – lata 1993-1994 oraz 1996-1998[1999], [sygn. 21-24, 39]; b) Rejonowe Urzędy Pracy - kontrole jednostek podległych i podporządkowanych (kompleksowe i problemowe) 1993-1998 [sygn. 25-38]; c) legalność zatrudnienia 1995-1997 [sygn. 103-186] 5) Sprawozdania o stanie zatrudnienia 1993-1998 [sygn. 40]; 6) Zasady wynagradzania, etaty – premiowanie pracowników, przydział etatów 1996-1998 [sygn. 41-42]; 7) Plany, programy szkolenia i ich realizacja 1993-1995 [sygn. 43-45]; 8) Nieruchomości – nabywanie, akt notarialny, decyzja, raport i wyceny 1997 [sygn. 46]; 9) Sprawozdania finansowe – bilans dotyczące budżetu, Funduszu Pracy, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z lat 1994-1998[1999], [sygn. 47-52]; 10) Sprawozdania i opracowania z rynku pracy: a) sprawozdania zbiorcze 1993-1996 [sygn. 53-59]; b) opracowania finalne – statystyczne 1997-1998[1999], [sygn. 60-65]; 11) Analizy działalności Rejonowych Urzędów Pracy 1998 [sygn. 66]; 12) Informacje o działalności urzędów – zbiory materiałów zewnętrznych, wystąpienia przedstawicieli podczas konferencji prasowych, wywiady z przedstawicielami urzędów pracy z lat 1997-1998 [sygn. 67-69]; 13) Współdziałanie z urzędami centralnymi - z ministrami i kierownikami urzędów centralnych 1993-1997 [sygn. 70-74]; 14) Stan i struktura bezrobocia: a) informacje 1998 [sygn. 75]; b) analizy tematyczne 1998[1999], [sygn. 100]; 15) Organizacja pracy dla bezrobotnych: a) Kluby Pracy 1998 [sygn. 76]; b) Fundusz Pracy – analizy i informacje dotyczące pożyczek 1996-1998 [sygn. 77]; c) prace interwencyjne – analizy ekonomiczne i sprawozdania dotyczące realizacji umów 1996-1998 [sygn. 78]; d) roboty publiczne – analizy ekonomiczne i sprawozdania dotyczące realizacji umów 1996-1998 [sygn. 79]; 16) Poradnictwo zawodowe i szkolenia bezrobotnych – analizy i sprawozdania, kadra doradców w urzędach pracy 1996-1998[1999], [sygn. 80-83a]; 17) Bezrobotni niepełnosprawni: a) analizy zatrudnienia 1998 [sygn. 84]; b) kontrole miejsc pracy 1998 [sygn. 85]; c) prognozy i plany szkoleń 1998 [sygn. 86]; d) analizy pracy – sprawy inwalidów 1996-1998 [sygn. 87-88]; 18) Cudzoziemcy – informacje o zatrudnionych w Polsce 1993-1998 [sygn. 89]; 19) Wojewódzki rynek pracy – analizy i oceny [1992]1993-1998, [sygn. 90-99]; 20) Wypadki przy pracy 1997-1998 [1999], [sygn. 101-102]

Zarządzeniem nr 103/92 Wojewody Radomskiego z dnia 31 grudnia 1992 roku w sprawie zmiany Statutu Urzędu Wojewódzkiego w Radomiu wyłączono Wojewódzkie Biuro Pracy ze struktury Urzędu Wojewódzkiego . Od 01 stycznia 1993 roku rozpoczął działalność Wojewódzki Urząd Pracy w Radomiu. Działał na podstawie ustaw z dni: - 16 października 1991 roku o zatrudnieniu i bezrobociu [Dz. U. Nr 106 z 1991 r., poz. 457]; - 9 maja 1991 roku o zatrudnieniu i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych [Dz. U. Nr 46 z 1991 r., poz. 201; Nr 110, poz. 472 oraz z 1992 r. Nr 21, poz. 84]; - 3 października 1992 roku o zmianie ustawy o zatrudnieniu i bezrobociu [Dz. U. Nr 78 z 1992 r., poz. 394]; - 29 grudnia 1993 roku o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy [Dz. U. Nr 1 z 1994 r., poz. 1]; - 14 grudnia 1994 roku o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu [tekst jednolity Dz. U. Nr 25 z 1997 r., poz. 128]; oraz na mocy: - rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 16 grudnia 1992 roku w sprawie organizacji, szczegółowych zasad i zakresu działania Urzędu Pracy oraz wojewódzkich i rejonowych urzędów pracy [Dz. U. Nr 97 z 1992 r., poz. 482]; - Zarządzenia Nr 1/93 Kierownika Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Radomiu z dnia 26 lutego 1993 r. w sprawie nadania regulaminu organizacyjnego Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Radomiu; - rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 21 marca 1995 roku w sprawie organizacji, szczegółowych zasad i zakresu działania Krajowego Urzędu Pracy oraz wojewódzkich i rejonowych urzędów pracy [Dz. U. Nr 38 z 1995 r., poz.187 z późniejszymi zmianami]. Przy realizacji zadań Urząd współdziałał z organami rządowej administracji ogólnej, z radami zatrudnienia, organizacjami pracodawców i pracodawcami, związkami zawodowymi, organizacjami bezrobotnych, samorządami terytorialnymi, zarządami funduszy celowych oraz innymi organizacjami zajmującymi się problematyką zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu. Kierownictwo Urzędu stanowił Kierownik Wojewódzkiego Urzędu Pracy (od marca 1995 roku dyrektor) i dwóch jego zastępców, którzy kierowali urzędem w zakresie przez niego powierzonym. Podstawowymi komórkami organizacyjnymi Urzędu, do roku 1997, były wydziały: 1) Wydział Rynku Pracy i Analiz; 2) Wydział Administracyjno – Techniczny; 3) Wydział Funduszy i Budżetu; 4) Wojewódzki Ośrodek do Spraw Zatrudnienia i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych; 5)Wydział Organizacji i Nadzoru. Wydziałami kierowali kierownicy wydziałów przy pomocy zastępców. Zakres zastępstwa rozciągał się na wszystkie zadania i kompetencje. W Wydziałach Urzędu były tworzone oddziały i samodzielne stanowiska pracy (jedno lub wieloosobowe). Do kompetencji Kierownika Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Radomiu należał między innymi: podział środków finansowych z Funduszu Pracy dla rejonowych urzędów pracy oraz kontrolowanie prawidłowości wykorzystania tych środków, podział środków finansowych dla rejonowych urzędów pracy oraz zatwierdzanie budżetów tych urzędów, nadzór nad rejonowymi urzędami pracy i zatwierdzanie regulaminów organizacyjnych tych urzędów, wydawanie decyzji administracyjnych, wydawanie zezwoleń na zatrudnianie cudzoziemców, zatrudnianie i ocenianie pracowników Urzędu. Kierownicy Wydziałów ponosili odpowiedzialność za sprawne, terminowe i kompetentne wykonywanie zadań Wydziałów, a zwłaszcza za: realizację zadań wynikających z zakresu działania, organizację pracy oraz kontrolę realizacji prac poszczególnych pracowników, nadzór i kontrolę pracy oddziałów i samodzielnych stanowisk pracy, zabezpieczenie tajemnicy państwowej i służbowej. Zakres działań Wydziału Rynku Pracy i Analiz obejmował: projektowanie i programowanie szkoleń i przekwalifikowań bezrobotnych, promowanie programów i inicjatyw lokalnych w zakresie tworzenia nowych miejsc pracy, promowanie przedsiębiorczości bezrobotnych, inicjowanie i promowanie aktywnych form doradztwa pracy, kierowanie do pracy za granicą i wydawanie zezwoleń na zatrudnianie cudzoziemców, opracowywanie analiz funkcjonowania rynku pracy. Wydział Funduszy i Budżetu prowadził całokształtu spraw związanych z planowaniem, rozdziałem oraz rozliczaniem środków funduszy celowych, prowadzeniem działalności instruktażowej i informacyjnej dla rejonowych urzędów pracy w zakresie gospodarowania środkami funduszy celowych, sporządzaniem preliminarzy, planów, sprawozdawczości, bilansów, nadzoru finansowo – księgowego, planowaniem i rozliczaniem środków inwestycyjnych, obsługą Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, obsługą funduszu socjalnego i mieszkaniowego. Zakres działań Wojewódzkiego Ośrodka do Spraw Zatrudnienia i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych obejmował czynności związane z osobami niepełnosprawnymi zdolnymi do pracy: opracowanie wojewódzkich programów zatrudnienia, organizowanie szkoleń i przekwalifikowań, doradztwo organizacyjno – prawne i ekonomiczne w zakresie działalności gospodarczej, doradztwo w zakresie rehabilitacji zawodowej i społecznej, opracowanie programów likwidacji barier architektonicznych. Wydział Organizacji i Nadzoru reprezentował Kierownika Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Radomiu oraz podległych mu urzędów pracy przed Naczelnym Sądem Administracyjnym i innymi organami wymiaru sprawiedliwości, a także wobec pracowników i kandydatów do pracy oraz prowadził sprawy kadrowe Urzędu, kierowników rejonowych urzędów pracy, ich zastępców, ponadto wykonywał obsługę prawną. Wydział ten opracowywał decyzje i zarządzenia Kierownika Wojewódzkiego Urzędu Pracy, a także rozpatrywał odwołania od decyzji kierowników rejonowych urzędów pracy i przygotowywał decyzje administracyjne, rozpatrywał skargi i wnioski. Wydział Administracyjno – Techniczny nadzorował pracę sekretariatu Urzędu. Projektował i prowadził sprawy związane z usprawnieniem pracy rejonowych urzędów pracy. Prowadził właściwą gospodarkę lokalami biurowymi oraz dbał o ich funkcjonalność. Prowadził obsługę techniczną Urzędu. Wykonywał zadania wynikające z przepisów o obronności i bezpieczeństwie Państwa. W 1995 roku w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Radomiu powstał jeszcze jeden wydział, mianowicie Wydział Kontroli Legalności Zatrudnienia . Kierownik Wydziału pozostawał w bezpośredniej zależności od Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Radomiu. Wydział m.in.: badał legalność zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności, przestrzeganie obowiązku płacenia składek na Fundusz Pracy, przestrzeganie warunków zawartych w upoważnieniach do prowadzenia pośrednictwa pracy lub kierowania obywateli polskich do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych itp. Wojewódzki Urząd Pracy w Radomiu realizował swoje zadania opierając się na rocznych planach pracy ustalonych w uzgodnieniu z Wojewódzką Radą Zatrudnienia. Kierownicy wydziałów opracowywali propozycje rocznych planów pracy kierowanego przez siebie wydziału. Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Radomiu podlegały Rejonowe Urzędy Pracy mające siedziby w: Białobrzegach, Grójcu, Kozienicach, Przysusze (z filią w Drzewicy), Radomiu (z filią w Iłży), Szydłowcu, Zwoleniu. Na podstawie Zarządzenia Nr 3/93 Kierownika Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Radomiu z dnia 24 marca 1993 roku i po zasięgnięciu opinii Wojewody Radomskiego utworzony został Rejonowy Urząd Pracy w Lipsku - na bazie składników majątkowych i środków finansowych Rejonowego Urzędu Pracy w Zwoleniu. Natomiast Zarządzeniem Nr 4/93 Kierownik Wojewódzkiego Urzędu Pracy utworzył Rejonowy Urząd Pracy w Pionkach obejmujący zasięgiem właściwości terytorialnej gminę Pionki i miasto Pionki w ramach bazy majątkowej i środków finansowych Rejonowego Urzędu Pracy w Radomiu. W 1997 roku w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Radomiu nastąpiły znaczące zmiany struktury organizacyjnej na skutek Zarządzenia Nr 4 Prezesa Krajowego Urzędu Pracy z dnia 7 kwietnia 1997 r. w sprawie wdrożenia modelowej struktury organizacyjnej w rejonowych i wojewódzkich urzędach pracy . Zgodnie z treścią zarządzenia kierował i reprezentował Urząd na zewnątrz Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Radomiu przy pomocy dwóch wicedyrektorów: do Spraw Rynku Pracy i do Spraw Organizacji. Zostały utworzone następujące komórki organizacyjne: 1) Wydział Rynku Pracy – pion Wicedyrektora do Spraw Rynku Pracy, 2) Wydział Informacji, Badań i Analiz - pion Wicedyrektora do Spraw Rynku Pracy, 3) Wydział Obsługi Budżetu i Funduszy Celowych - pion Dyrektora, 4) Oddział Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) – pion Dyrektora, 5) Wojewódzki Ośrodek do Spraw Zatrudniania i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - pion Wicedyrektora do Spraw Rynku Pracy, 6) Wydział Organizacji i Nadzoru - pion Wicedyrektora do Spraw Organizacji, 7) Stanowisko do Spraw Prawnych – pion Dyrektora, 8) Wydział Kontroli Legalności Zatrudnienia – pion Wicedyrektora do Spraw Organizacji, 9) Wydział Administracyjno - Gospodarczy i Inwestycji – pion Wicedyrektora do Spraw Organizacji, 10) Wydział Informatyki - pion Wicedyrektora do Spraw Organizacji 11) Stanowisko do Spraw Kadr – pion Dyrektora. Ze względu na nową strukturę organizacyjną zmodyfikowany został zakres kompetencji Dyrektora i jego zastępców oraz zadań komórek organizacyjnych. Na podstawie Zarządzenia Nr 2/98 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Radomiu z dnia 5 marca 1998 roku, na skutek kolejnej zmiany regulaminu organizacyjnego, doszła jeszcze jedna komórka organizacyjna w pionie Dyrektora Urzędu – Wojewódzki Zespół do Spraw Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności . Do jego zadań należało w szczególności: rozpatrywanie wniosków w sprawie orzeczenia o niepełnosprawności, wydawanie orzeczeń o stopniu niepełnosprawności, wydawanie zainteresowanym i uprawnionym legitymacji osoby niepełnosprawnej, przygotowanie dokumentacji obowiązującej w postępowaniu odwoławczym przed Krajowym Zespołem do Spraw Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności, prowadzenie dokumentacji związanej ze swoją działalnością. Na mocy ustawy z dnia 24 lipca 1998 roku o wprowadzeniu zasadniczego trójstopniowego podziału terytorialnego państwa [Dz. U. Nr 96 z 1998 r., poz. 603] oraz na podstawie art. 19 ustawy z dnia 13 października 1998 roku – przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną [Dz. U. Nr 133 z 1998 r., poz. 872 i Nr 162, poz. 1126] - Wojewódzki Urząd Pracy w Radomiu został zlikwidowany z dniem 31 grudnia 1998 roku. Na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 30 grudnia 1998 roku w sprawie dostosowania organizacji i obszaru działania wojewódzkich i rejonowych urzędów pracy do organizacji administracji publicznej, Wojewódzki Urząd Pracy w Radomiu stał się filią Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie z dniem 01 stycznia 1999 roku, obejmującą obszarem swego działania powiaty: białobrzeski, grójecki, kozienicki, lipski, przysuski, radomski (łącznie z miastem na prawach powiatu), szydłowiecki i zwoleński [Dz. U. Nr 166 z 1998 r., poz. 1247].

sygnatura dodatkowa 83a