protokoły konferencji partyjnych z lat 1974 – 1983 (sygn. 1-5) protokoły posiedzeń Plenum z lat 1973 – 1983 (sygn. 6-9) protokoły posiedzeń Egzekutywy z lat 1973 – 1980 (sygn. 10-13) sprawozdawczość statystyczna z lat 1977 – 1979 (sygn. 14)

Aktotwórca posiadał status komitetu zakładowego Polskiej Zjednoczonej Partii Robotniczej (PZPR), powstałej na zjeździe zjednoczeniowym Polskiej Partii Robotniczej i Polskiej Partii Socjalistycznej, odbytym w dniach 12-22 grudnia 1948 r. Brak jest niestety danych o historii i funkcjonowaniu jego zakładu macierzystego. Wiemy jedynie, że do ok. 1980 r. działał on pod nazwą Fabryki Obrabiarek Precyzyjnych „Ponar”. Struktury PZPR istniały tutaj co najmniej od 1973 r. Komitet zakładowy podlegał Komitetowi Wojewódzkiemu PZPR w Kielcach, a po tej dacie nowoutworzonemu (na bazie ustawy z dn. 28 maja 1975 r. o dwustopniowym podziale administracyjnym państwa oraz zmianie ustawy o radach narodowych) Komitetowi Wojewódzkiemu PZPR w Radomiu. Data jego likwidacji, związana z datą likwidacji „Ponaru”, nie jest znana. 2. Siedziba miasto Warka 3. Zadania, funkcje, dziedziny działalności a. Kompetencje - PZPR była partią polityczną, stawiającą sobie za podstawowy cel budowę w Polsce ustroju socjalistycznego. Zrzeszała na zasadzie dobrowolności osoby, które zdecydowały się uznać i przestrzegać jej zasady ideowe oraz Statut, podporządkować się uchwałom organów zwierzchnich oraz opłacać składkę członkowską. Na tym tle Komitet koordynował działalność podporządkowanych mu, działających w zakładzie, struktur niższego szczebla – Podstawowych (Oddziałowych, Wydziałowych) Organizacji Partyjnych, dokonywał systematycznie oceny sytuacji społeczno-politycznej, gospodarczej, kulturalnej itd. istniejącej w macierzystej firmie (wraz z określeniem metod jej utrzymania, zmiany, lub też poprawy), określał formy współpracy z innymi partiami politycznymi (Zjednoczone Stronnictwo Ludowe, Stronnictwo Demokratyczne), związkami zawodowymi i organizacjami społecznymi, wprowadzał swych członków do tzw. organów przedstawicielskich (samorząd robotniczy, rady zakładowe), opiniował kandydatury do obsady ważniejszych funkcji i stanowisk (nomenklatura). Prowadził też aktywną pracę wewnątrzorganizacyjną, polegającą m.in. na organizowaniu zebrań, szkoleń i kursów dla członków i kandydatów, sprawowaniu nadzoru nad ich postawami obywatelskimi i pracą zawodową, aktywizacji społecznej, działalności propagandowej, polityce finansowej. c. Zasięg terytorialny – teren zakładu