I. Seria. Akta Przedsiębiorstwa Rolniczego Budownictwa w Węgrowie 1970-1988 ( 59 j.a) sygn. 1- 59 Zarządzanie – Organy Kolegialne 1971-1980 ( 6j.a) sygn.1-6, Zarządzanie – Organizacja 1970-1988 ( 8j.a) sygn. 7-14, Zarządzanie – Akty Normatywne 1970-1980 ( 12 j.a) sygn. 15- 26, Zarządzanie – Planowanie i Sprawozdawczość. Statystyka 1970-1980 ( 30 j.a.) sygn. 27 - 56 , Zarządzanie – Kontrole 1970-1979 ( 3 j.a) sygn. 57 – 59, II. Seria Akta Przedsiębiorstwa Zaopatrzenia Rolnictwa w Wodę „WODROL” w Węgrowie 1982 - 1993 ( 56 j.a) sygn. 60 - 115, Zarządzanie – Organy Kolegialne 1982 – 1991 (8 j.a) sygn. 60 – 67, Zarządzanie – Organizacja 1983 – 1992 ( 3 j.a.) sygn. 68 – 70, Zarządzanie – Akty Normatywne 1983 – 1992 (5 j.a) sygn. 71 - 75, Zarządzanie – Planowanie i Sprawozdawczość. Statystyka 1982 – 1993 ( 36 j.a) sygn. 76 – 111, Zarządzanie – Kontrole 1983 – 1991 (3 j.a) sygn. 112 – 114, Prywatyzacja 1991 - 1991 (1j.a ) sygn. 115

Początek działalności Przedsiębiorstwa Budownictwa Rolniczego w Węgrowie - bezpośredniego poprzednika Przedsiębiorstwa Zaopatrzenia Rolnictwa w Wodę „WODROL” w Węgrowie - datuje się od 1 stycznia 1970 roku. Przedsiębiorstwo działało na podstawie Zarządzenia Ministra Rolnictwa nr 212 z dnia 24 grudnia 1969, a zostało utworzone na mocy Zarządzenia Dyrektora Zjednoczenia Budownictwa Rolniczego w Warszawie nr 19 z dnia 1 listopada 1969, oraz nr 23 z 22 grudnia 1969 roku. Przedsiębiorstwo zostało wyodrębnione z PBRolu w Mińsk Mazowieckim, które prowadziło roboty na terenie miasta i powiatu węgrowskiego. Zaplecze produkcyjno – materiałowe PBRol Mińsk Mazowiecki w rejonie węgrowskim zostało przejęte 1 stycznia 1970 roku. Przedsiębiorstwo zostało wpisane do rejestru przedsiębiorstw pod numerem: Dział A Nr 17665 (Min. Fin. Biuro Rejestru Przedsiębiorstw). Przedmiotem działania przedsiębiorstwa było: wykonywanie robót budowlano – montażowych dla potrzeb budownictwa rolniczego oraz innego budownictwa wiejskiego jak również prowadzenie innej działalności produkcyjno – usługowej i produkcyjnej dla potrzeb własnych. Nadzór nad przedsiębiorstwem sprawował Minister Rolnictwa poprzez Zarząd Budownictwa Rolniczego w Warszawie. Następca węgrowskiego PBRolu - Przedsiębiorstwo Zaopatrzenia Rolnictwa w Wodę „Wodrol” w Węgrowie zostało utworzone 1 czerwca 1982 roku. W latach 80’ rejon siedlecki nie posiadał na swoim terenie żadnego przedsiębiorstwa wyspecjalizowanego w zakresie zaopatrzenia terenów wiejskich w wodę. Inwestycje realizowane były przez wykonawców z innych województw, przede wszystkim przez „Wodrol” w Pruszkowie, który z uwagi m.in. na odległość od swojej bazy niewiele mógł zdziałać dla zaspokojenia potrzeb dawnego województwa siedleckiego w tym zakresie. Dlatego też zarządzeniem nr 11 Ministra Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej z dnia 5 lutego 1982 roku powstało nowe przedsiębiorstwo, wywodzące się bezpośrednio z Przedsiębiorstwa Budownictwa Rolniczego w Węgrowie, firmy o profilu typowo budowlanym. Za oficjalną datę utworzenia węgrowskiego „Wodrolu” uważa się 1 czerwiec 1982 roku. Początkowo Przedsiębiorstwo Zaopatrzenia Rolnictwa w Wodę „Wodrol” w Węgrowie koncentrował się na budownictwie kubaturowym, stopniowo rozszerzając działalność w zakresie budowy wodociągów, studni, kanalizacji, deszczowni, odwodnień a także oczyszczalni ścieków. Przedsiębiorstwo „Wodrol” od 1989 roku było udziałowcem w Spółce z o.o. „Wodrol” w Warszawie wysokość udziału wyszacowano na 5 000 000 zł. W 1991 roku przedsiębiorstwo zostało wymienione jako kandydat do prywatyzacji. W 1992 roku decyzją Wojewody Siedleckiego nr 12 z dnia 15 kwietnia wszczęto postępowanie naprawcze oraz ustanowiono zarząd komisaryczny w osobie Kazimierza Gałązki. Przedsiębiorstwo działalnością obejmowało dawne powiaty: węgrowski, sokołowski, siedleckie i łosicki. Akta Przedsiębiorstwa Zaopatrzenia Rolnictwa w Wodę „Wodrol” w Węgrowie podzielone na dwie serie, zawierają przede wszystkim: zarządzenia wewnętrzne i polecenia służbowe Dyrektora, protokóły z posiedzeń Rady Zakładowej, Samorządu Robotniczego, sprawozdania statystyczne, plany techniczno – ekonomiczne, analizy oraz bilanse. Ponadto zachowały się różnego rodzaju instrukcje np.: w sprawie przyjmowania i zwalniania pracowników, podziału nagród, obiegu dokumentów i kontroli wewnętrznej a także regulaminy: pracy i organizacyjny.