1) Sprawy organizacyjne: narady pracowników, regulaminy, sprawy organizacyjne, akta normatywne własne, przepisy kancelaryjne, interpretacje przepisów prawnych, plany pracy i sprawozdania z ich realizacji, statystyka, organizacja projektowania i programowania, rozpatrywanie i analizy skarg, prasówka, kontrole zewnętrzne i przeprowadzane przez WUP, regulaminy i czas pracy, zasady wynagradzania i premiowania, sprawy socjalne, budżet, jego zmiany i realizacja, sprawozdania finansowe, inwentaryzacja powszechna (sygn. 1-187; [1986] 1991-1999 [2000]). 2) Sprawy merytoryczne: informacje o stanie i strukturze bezrobocia, analizy i oceny lokalnego rynku pracy, pośrednictwo pracy, kluby pracy, plany i programy zatrudnienia, analizy i sprawozdania z poradnictwa zawodowego, szkolenia bezrobotnych, zasady i zatrudnienie niepełnosprawnych, kontrole, analizy i informacje legalności zatrudnienia (m.in. cudzoziemców) (sygn. 188-268; 1992-1999).

Wojewódzkie urzędy pracy, jako jednostki administracji specjalnej, działające w systemie urzędów pracy (Krajowy Urząd Pracy, wojewódzkie i rejonowe urzędy pracy), powołane zostały z dniem 1 stycznia 1993 r. na podstawie ustawy z 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu (Dz.U., nr 106, poz. 457 z późn. zm.). Zakres działań wojewódzkich urzędów pracy został określony w ustawach (poza ww.): o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu z 14 grudnia 1994 r. (tekst jednolity: Dz.U., 1997, nr 25, poz. 128 z późn. zm.), o zatrudnieniu i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych z 9 maja 1991 r. (Dz.U., nr 46, poz. 201 z późn. zm.), o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób nie- pełnosprawnych z 27 sierpnia 1997 r. (Dz.U., nr 123, poz. 776 z późn. zm.) oraz o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy z 29 grudnia 1993 r. (Dz.U., 1994, nr 1, poz. 1 z późn. zm.). Organizacja, szczegółowe zasady i zakres działania wojewódzkich urzędów pracy zostały określone w rozporządzeniach Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 16 grudnia 1992 r. (Dz.U., nr 97, poz. 482 z późn. zm.) oraz z 21 marca 1995 r. (Dz.U., nr 38, poz. 187). Po wprowadzeniu reformy administracyjnej z 1998 r., z początkiem stycznia następnego roku wojewódzkie urzędy pracy w zlikwidowanych województwach stały się filiami wojewódzkich urzędów pracy w nowo powołanych województwach, co regulowało rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 30 grudnia 1998 r. (Dz.U., nr 166, poz. 1247). W wyniku kolejnych zmian w prawie z dniem 1 stycznia 2000 r. wojewódzkie urzędy pracy stały się komórkami organizacyjnymi urzędów marszałkowskich na prawach departamentów, a rejonowe urzędy pracy weszły, jako powiatowe urzędy pracy, w skład powiatowej administracji zespolonej pod zwierzchnictwem starostów lub prezydentów miast na prawach powiatu.